A Prefeitura Municipal de Mateus Leme - MG lança o edital para o Concurso Público que visa contratar 151 profissionais de níveis Fundamental, Médio e Superior.
As oportunidades deste certame são: Advogado (1 vaga); Assistente de Contabilidade (1 vaga); Assistente Social (2 vagas); Auxiliar Administrativo (8 vaga); Auxiliar de Biblioteca (1 vaga); Auxiliar de Saúde Bucal - ESF (3 vagas); Auxiliar de Secretaria (4 vagas); Auxiliar de Serviços (20 vagas); Carpinteiro (1 vaga); Cirurgião Dentista - ESF (2 vagas); Coveiro (1 vaga); Eletricista Automotivo (1 vaga); Enfermeiro (4 vagas); Enfermeiro - ESF (4 vagas); Engenheiro Civil (1 vaga); Farmacêutico Bioquímico (1 vaga); Faxineiro/ Copeiro (8 vagas); Fiscal de Tributos(1 vaga); Fiscal de Vigilância Sanitária NS (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Mecânico de Veículos Leves (1 vaga); Médico (1 vaga); Médico - ESF (5 vagas); Médico Pediatra (1 vaga); Médico - Veterinário (1 vaga); Motorista (5 vagas); Oficial de Serviços Especializados (2 vagas); Operador de Máquinas (2 vagas); Pedagogo (6 vagas); Professor SF (Matemática) (1 vaga); Professor SI (30 vagas); Psicólogo (1 vaga); Servente Escolar (10 vagas); Técnico de Enfermagem (10 vagas); Técnico de Laboratório (1 vaga); Técnico de Radiologia e Imagenologia (3 vagas) Técnico em Meio Ambiente (1 vaga); Topógrafo (1 vaga) e Vigia (5 vagas).
Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para pessoas com deficiência.
O salário para estas funções tem variação de R$ 780,00 a R$ 4.218,15. As profissões que são remuneradas por hora trabalhada a variação é de R$ 19,57 a R$ 32,60.
As inscrições devem ser realizadas via internet por meio do sitewww.exameconsultores.com.br no período de 18 de janeiro de 2016 a 17 de fevereiro de 2016, fazer o preenchimento correto da ficha e gerar o boleto bancário. Não esqueça de fazer o pagamento.
Os candidatos que terão a inscrição homologada farão as provas seletivas que serão de caráter Objetivo de Múltipla Escolha, de Títulos e Prática. A previsão é que a prova ocorra em março de 2016.
O presente certame terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado por igual período conforme necessidade do município.
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