sábado, 18 de julho de 2015

Prefeitura e Câmara de Confresa - MT realizam certame com mais de 200 vagas

A Câmara e a Prefeitura de Confresa, Mato Grosso, anunciaram a abertura das inscrições para o primeiro Concurso Público de 2015.
Para a Prefeitura, há oportunidades nas funções distribuídas conforme os seguintes níveis de escolaridade:
  • Nível Fundamental (completo e incompleto): Agente de Conservação nas áreas de Escavadeira Hidráulica PC (1); Operador de Pá Carregadeira (1); Operador de Patrol (1); Operador de Retro Escavadeira (1); e Operador de Trator Esteira (1); Agente de Manutenção nas especialidades de Eletricista de Autos (1); e Eletricista Predial (2); Agente de Vigilância Patrimonial (4); Agente Operacional - Motorista CNH Categoria C (2); Motorista CNH categoria D (7); Motorista CNH categoria E (1); Agente Operacional da Saúde - Motorista (3); Apoio Administrativo Educacional/ Manutenção de Infraestrutura (3); e nas áreas de Nutrição Escolar (5); Vigilância Patrimonial (4); Apoio de Serviços a Saúde nas funções de Camareira (2); Cozinheira (4); Lavadeira (2); Limpeza Predial (12); Vigilante Patrimonial (4); Apoio Manutenção e Conservação Educacional nos cargos de Eletricista Predial (1); Mecânico (1); Pedreiro (1); Auxiliar de Manutenção e Conservação Educacional (1); Auxiliar de Manutenção e Conservação (1); Apoio Administrativo Educacional/ Motorista de Transporte Escolar (18); Agente de Serviços Gerais/ Limpeza Predial (4); Agente de Serviços Gerais/ Limpeza Urbana (20); e Coveiro (20).
  • Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (17); Agente Administrativo do SUS (8); Agente de Arrecadação e Fiscalização (4); Agente de Fiscalização Sanitária (4); Agente de Combate a Endemias - ACE (8); Agente Operador do Sistema SUS (8); Assistente da Saúde/ Consultório Dentário (4); Desenhista/ Cadista (1); Monitor de Esportes (1); Agente Comunitário de Saúde - ACS em diversas localidades (17); Técnico Administrativo Educacional (2); e Técnico nas áreas de Saúde - Computação (1); Consultório Dentário (5); Enfermagem (17); Imobilização Ortopédica (1); Laboratório (1); Agropecuária (1); Computação (2); Segurança do Trabalho (1); e Desenvolvimento Infantil (2).
  • Nível Superior: Nutricionista (1); Agente Alimentador do APLIC (1); Analista de Licitações (1); Analista de Sistemas (1); Arquiteto (1); Assistente Social (2); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (1); Médico-veterinário (1); Psicólogo (3); Advogado (1); Contador (1); Administrador do SUS (1); Advogado (1); Analista de Sistemas (1); Biólogo (1); Enfermeiro (6); Enfermeiro Intensivista (2); Farmacêutico/ Bioquímico (1); Fisioterapeuta Intensivista (1); Fonoaudiólogo (1); Médico nas especialidades de Anesteologista (1); Cardiologista (1); Cirurgião Geral (1); Clínico Geral (4); Ginecologista/ Obstetra (1); Ortopedista (1); Pediatra (1); e Urologista (1); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Professor Licença Plena em Educação Física (1); e Pedagogia (6).
Já para o Legislativo, serão contratados profissionais com níveis Fundamental, Médio e Superior, nas funções de Advogado Público (1); Controle Interno (1); Auxiliar Legislativo (2); e Motorista (1).
Dentro do total de oportunidades, há vagas exclusivas para Pessoas com Necessidades Especiais.
As remunerações variam de R$ 803,32 a R$ 8.000,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.
Os interessados devem se inscrever de 22 de julho de 2015 ao dia 16 de agosto de 2015, por meio do site da empresa organizadora, www.acpi.com.br. As taxas vão de R$ 30,00 a R$ 130,00 e devem ser pagas via boleto, na agência determinada pelo edital.
A classificação dos profissionais ocorre através de Provas Objetiva, prevista para ser aplicada em 20 de setembro de 2015, de Títulos e Prática, conforme o que for especificado para cada função. Para estar bem preparado e conquistar uma boa posição neste certame, você pode conferir o conteúdo gratuito disponibilizado em nosso site, através de vídeoaulas, provas e simulados.
Este certame é válido por dois anos, porém, é possível que o período determinado seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.

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